Sales Team Leader

Cześć

W dbamy o bezpieczeństwo finansowe firm z branży TSL (Transport-Spedycja-Logistyka). Specjalizujemy się w usługach windykacyjnych dla tej branży, zarówno w relacjach międzynarodowych, jak i krajowych.

Rozwijamy się w kosmicznym tempie, tworząc innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów i szukamy osób, które chcą doskonalić się razem z nami. Stawiamy na ludzi odpowiedzialnych, poszukujących nieszablonowych rozwiązań i otwartych na zmiany.

Do jakiego zespołu szukamy?

Dołącz do zespołu Sprzedaży Twoja rola będzie kluczowa we wzmacnianiu

naszej pozycji na rynku TSL i wspieraniu rozwoju usług, które usprawniają płynność

finansową naszych klientów. Będziesz odpowiedzialny za budowanie i prowadzenie zespołu,

który dotrze do firm potrzebujących naszego wsparcia w odzyskiwaniu należności.

Jaka rola na Ciebie czeka?

Jako Sales Team Leader będziesz odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zespołem

sprzedażowym, który osiąga ambitne cele w zakresie pozyskiwania nowych klientów z

branży TSL. Będziesz liderem, mentorem i strategiem, który inspiruje do sukcesu.

Jakie obowiązki czekają Cię na tym stanowisku?

● Zarządzanie zespołem sprzedażowym: Organizacja pracy, delegowanie zadań,

motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów sprzedażowych (np.).

● Realizacja i nadzór nad planami sprzedażowymi: Osiąganie wyznaczonych celów

ilościowych i jakościowych, monitorowanie wyników i wdrażanie działań

korygujących.

● Rozwój zespołu: Rekrutacja, wdrażanie (onboarding) oraz coaching i rozwój

kompetencji sprzedażowych członków zespołu.

● Strategia i Procesy: Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii

sprzedażowych dla rynku TSL, a także optymalizacja procesów wewnątrz działu.

● Wsparcie w kluczowych negocjacjach: Bezpośrednie wsparcie członków zespołu

w trudnych procesach sprzedażowych i negocjacjach z kluczowymi klientami.

● Raportowanie: Analiza efektywności działań sprzedażowych i regularne

raportowanie wyników operacyjnych.

● Współpraca międzywydziałowa: Zapewnienie płynnej komunikacji i współpracy z

innymi działami, w szczególności z zespołem marketingu oraz obsługi klienta.

● Sprzedaż bezpośrednia i wspieranie marketingu: Sporadyczne wyjazdy do

klientów, na targi oraz wspieranie firmy poprzez aktywność w socialach (LinkedIn)

A co ty możesz nam zaoferować?

● Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem

sprzedażowym (mile widziane w branży B2B/TSL lub usługach finansowych)

● Umiejętności Liderskie: Udokumentowane sukcesy w realizacji planów

sprzedażowych oraz umiejętność motywowania i rozwijania zespołu.

● Kompetencje Interpersonalne: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

negocjacyjne i zdolność do budowania autorytetu.

● Języki: Komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2+ / C1.

● Organizacja i Analityka: Doskonała organizacja pracy, umiejętność analitycznego

myślenia i wyciągania wniosków oraz wysokie zaangażowanie i dyscyplina.

● Asertywność i Decyzyjność: Umiejętność podejmowania decyzji i asertywność w

działaniu.

● Znajomość narzędzi: Praktyczna znajomość systemów CRM.

Dostaniesz plusa za:

● Znajomość specyfiki branży TSL lub usług windykacyjnych/finansowych.

● Doświadczenie w pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

● Poczucie humoru i dystans do siebie i świata

Chcemy, abyś robił/a to, co sprawia Ci najwięcej satysfakcji, dlatego na pewno ucieszysz się dodatkowo z:

● Możliwości pracy w systemie stacjonarnym lub hybrydowym - sam decydujesz :D.

● Darmowych pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem - od sojowego po

klasyczne 2%, gdy tylko jesteś w biurze).

● Prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz karty Multisport.

● Możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup.

● Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych.

● Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników.

● Dostęp do Funduszu Świadczeń Socjalnych.

● Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie.